Dengan semakin berkembangnya lembaga, melibatkan banyak pihak termasuk di antaranya adalah karyawan, mitra kerja, konsultan, sukarelawan, peserta magang, dan lain sebagainya, maka lembaga membutuhkan pernyataan yang jelas tentang standar etika dan panduan bagi semua pihak dalam menjalankan perannya di lingkungan kerja Yayasan Gemilang Sehat Indonesia (YGSI).
Kode Etik YGSI disetujui oleh Direktur pada tanggal 01 Januari 2024. Perubahan atas Kode Etik untuk menyesuaikan dengan kondisi terkini menjadi tanggung jawab Unit Human Resources & Administration YGSI.
