Kerangka Acuan Kerja Staf PMEL
Tentang Yayasan Gemilang Sehat Indonesia (YGSI)
Yayasan Gemilang Sehat Indonesia atau YGSI (sebelumnya dikenal dengan nama Rutgers Indonesia), merupakan sebuah lembaga nirlaba yang telah bekerja di Indonesia sejak tahun 1997 untuk meningkatkan Hak dan Kesehatan Seksual dan Reproduksi (HKSR) serta pencegahan Kekerasan Berbasis Gender dan Seksual (KBGS). Bersama mitra, kami mengembangkan model intervensi untuk meningkatkan pengetahuan dan memperkuat sistem yang menaikkan, mendukung, dan memenuhi hak-hak dasar manusia. Dalam hal Comprehensive Sexual Education (CSE) atau Pendidikan Kesehatan Reproduksi dan Seksualitas (PKRS) komprehensif, sebanyak 41.186 siswa telah menerima pembelajaran serta 1.795 guru telah dilatih menggunakan modul PKRS. YGSI berkomitmen untuk terus mengadvokasi dan memperjuangkan HKSR serta melawan KBGS, dengan fokus khusus pada orang muda, termasuk kelompok minoritas dan penyandang disabilitas, serta memastikan setiap individu memiliki akses penuh dan tanpa diskriminasi terhadap hak-hak mereka.
Ringkasan Posisi:
Staf PMEL akan melaporkan kerja secara langsung kepada PMEL Manager dan bekerja secara intens dengan tim program. Staf PMEL akan bertanggungjawab secara penuh untuk pengambilan, penyimpanan, dan pelaporan data, serta memastikan kualitas data dan menggunakan data tersebut untuk menilai kualitas program. Posisi ini merupakan kontrak penuh waktu berdasarkan durasi program dan penempatan di kantor YGSI Jakarta.
Tugas dan Tanggungjawab:
-
- Melakukan fungsi manajemen data secara penuh (pengambilan data, pemutakhiran data, verifikasi data, dan analisis data),
- Terlibat secara aktif dalam pengembangan MEL toolkit, sistem MEL, pelaporan komprehensif dan user-friendly sesuai dengan standar YGSI,
- Terlibat secara aktif dalam pengembangan indikator dan instrumen untuk menilai output dan outcome sesuai dengan intervensi program,
- Membantu PMEL Manager dalam mengembangkan rencana kerja tahunan PMEL,
- Membantu PMEL Manager dan Project Manager dalam pengembangan perencanaan yang selaras dengan rencana kerja PMEL,
- Terlibat secara aktif dalam mengidentifikasi risiko dan mitigasi capaian program,
- Membantu PMEL Manager dalam pengembangan database program secara sistematik dan efektif untuk proses analisis,
- Berkomunikasi secara intens dengan tim program dan tim pendukung dalam hasil dan analisis capaian program,
- Melakukan kunjungan monitoring/technical assistance secara periodik kepada mitra sebagai bagian dari sistem monitoring organisasi,
- Menggabungkan laporan periodik dari mitra YGSI dan memberikan tanggapan secara reguler,
- Membantu PMEL Manager dalam mengembangkan laporan target dan capaian program dan memberikan analisis berdasarkan data aktual dan situasi politik dan masyarakat terkini,
- Melakukan pekerjaan lain yang berhubungan dengan PMEL yang ditugaskan oleh PMEL Manager,
- Membantu PMEL Manager dalam pengembangan laporan tahunan program dan organisasi.
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana dalam kesehatan masyarakat, ilmu sosial, pengembangan internasional, atau yang berkaitan,
- Minimal 3 (tiga) tahun pengalaman dalam bidang monitoring & evaluasi, berpengalaman dalam melakukan pengukuran untuk pengembangan aktivitas proyek dalam kesehatan, pendidikan, dan isu gender lebih diutamakan,
- Memiliki pemahaman yang baik terkait ToC (Theory of Change), framework, dan indikator,
- Familiar dalam menggunakan software visualisasi data online,
- Pengalaman sebelumnya dalam mengembangkan dan implementasi instrumen monitoring, pengambilan dan analisis data, serta sistem penyimpangan MEL,
- Pengalaman bekerja sebelumnya dalam sistem database MEL,
- Pembelajar yang cepat, keterampilan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk mengelola dan fleksibel dalam keadaan sulit dan menantang, juga dapat bekerja di berbagai anggota tim,
- Memiliki skill dalam menggunakan tool statistika (SPSS, Stata, dll),
- Fasih dalam berbicara dan menulis Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.
